Procesanalyse

Het analyseren van processen tussen “ongelijke functionaliteiten” binnen een groep vergt van een Coach & Counselor specifieke capaciteiten. Ondanks dat er sprake is van één groep zijn er veelal ongelijke verhoudingen, waaraan macht en machtsstructuren ten grondslag liggen. Zichtbaar of niet, ze zijn er. Marten Disberg analyseert en begeleidt Raden van Bestuur en Ondernemingsraden om tot een effectief en evenwichtig proces te komen. Uitgangspunt is ook hier, het vergroten van de effectiviteit en het optimaliseren van de onderlinge verhoudingen.